En declaración conjunta con el Ministerio de Educación, la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) se compromete a cumplir su parte con lo pactado el 30 de junio pasado.
El Ministerio de Educación de la República Dominicana y la
Asociación Dominicana de Profesores (ADP) anunciaron este lunes al país su
consenso para la aplicación, en el mes de junio, de un aumento salarial del 10%
al magisterio nacional, como había propuesto el MINERD.
En declaración conjunta, servida desde la sede central del MINERD durante rueda
de prensa encabezada por el ministro de Educación, Roberto Fulcar, y el
presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, también se anunciaron los siguientes
puntos:
1. “El MINERD continuará cumpliendo cabalmente con los diversos puntos
contenidos en el acuerdo del 30 de junio del 2021, como hasta ahora lo ha
venido haciendo”.
2. “La ADP se compromete a respetar y cumplir con todos los compromisos
asumidos en el documento del acuerdo del 30 de junio”.
3. “Se creará una comisión mixta de seguimiento a los acuerdos, a partir de los
trabajos de las comisiones por temas acordados”.
El MINERD y a la ADP expresaron que los puntos señalados y los consiguientes
consensuados en el acuerdo base de la declaración serán evaluados de manera
permanente por las partes, a fin de garantizar su plena ejecución.
Durante varios meses la ADP había venido realizando manifestaciones y
suspensiones de docencia en reclamo de un aumento salarial del 25% a los
maestros dominicanos.
Desde un principio el Ministerio de Educación garantizó que daría cumplimiento
a lo acordado el 30 de junio de 2021, según lo cual se debía producir un
aumento salarial “en función de la situación económica del país”, pero que no
podía ser en el monto pedido por el gremio debido a que nos encontramos en un
contexto económico de pandemia y ahora de guerra.
Al respecto, el MINERD propuso un aumento salarial del 10% que finalmente ha
sido aceptado por la ADP, a partir de lo cual se ha arribado al acuerdo que hoy
se anuncia.
Por su parte, la ADP se ha comprometido a respetar su
compromiso contenido en el pacto del año pasado, para contribuir a la
estabilidad laboral en las escuelas.
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