El ministro de Educación enfatizó que el punto de partida para la innovación y los empleos del mañana comienza en las escuelas
El ministro de Educación, Luis
Miguel De Camps, delineó este martes una ambiciosa estrategia que resalta cómo
la inversión en educación es clave para potenciar la productividad, el empleo y
la formación ética, durante su participación como orador principal y huésped de
honor en el almuerzo de la Cámara Americana De Comercio de la República
Dominicana (AMCHAMDR).
Planteó que la hoja de ruta
presentada recientemente por la cartera educativa, que tiene como pilares los
docentes, las familias, los estudiantes, la sociedad civil y los servidores del
sistema educativo, responde a prioridades claras: alfabetización real,
formación técnica articulada con el sector productivo, cobertura e inclusión,
educación en valores y transparencia en la gestión territorial.
“El empleo del futuro
empieza en el aula. Debemos formar no solo para obtener títulos. Debemos formar
competencias: habilidades técnicas, pensamiento crítico, resolución de
problemas, inteligencia emocional y trabajo en equipo”, subrayó De Camps, ante
empresarios, líderes académicos y representantes de la sociedad civil.
Igualmente, el funcionario
señaló que la República Dominicana tiene las condiciones para dar un salto
cualitativo y cuantitativo, como lo han hecho otros países como Corea del Sur,
Estonia e Irlanda, hacia una política basada en la formación técnica,
competencias digitales desde Primaria, y la identidad nacional.
La propuesta que impulsa el
titular de la cartera educativa incluye, entre otras cosas, una meta de
formación de 140,000 técnicos a los 2028, y 400,000 jóvenes capacitados en
inglés técnico, a través de un plan nacional que ya cuenta con ejecución
activa.
“La educación para el
empleo, es una política de desarrollo y es parte de la visión del presidente
Luis Abinader, que estamos decididamente comprometidos a ejecutar, a
fortalecerla aún más. Y es que esta es la vía más efectiva para
transformar talento en crecimiento, y formación en movilidad social
ascendente”, subrayó De Camps.
Durante su exposición,
el ministro igualmente propuso reactivar el Pacto Nacional por la Educación
como una estrategia común entre Estado, ciudadanía y sector privado, para garantizar
calidad y pertinencia en todos los niveles educativos, desde la educación
Inicial hasta la formación universitaria.
También insistió en la
necesidad de formar ciudadanos con carácter ético, no solo trabajadores
competentes. Por eso, a partir del ciclo escolar 2025-2026, será impartida en
todo el sistema la enseñanza de Moral, cívica y ética ciudadana como asignatura
estructural.
“Educar en valores compartidos
es una estrategia de sostenibilidad nacional. Y esa apuesta comienza en la
escuela”, enfatizó De Camps.
Asimismo, el funcionario
resaltó que la educación no puede caminar sola, pues necesita del tejido social
que le da vida, por lo que destacó que exigir resultados al sistema educativo
es importante, pero no es suficiente. “Hay que participar activamente en su
construcción. Por eso, hoy no hago un llamado a la filantropía. Hago una
convocatoria a la corresponsabilidad institucional”, añadió.
De su lado, la presidenta de
AMCHAMDR, Francesca Rainieri, señaló que en los últimos años, la economía dominicana
ha mantenido un crecimiento promedio anual de alrededor del 5%.
Sin embargo, dijo que este
crecimiento no será sostenible si no contamos con talento humano preparado para
los desafíos de este siglo. “Desde la transformación digital hasta las nuevas
cadenas logísticas, necesitamos asegurarnos de que nuestra fuerza laboral esté
alineada con las demandas reales del mercado y de la sociedad”, explicó
Rainieri.
"En medio de la ola de
oportunidades que representa el nearshoring, que ha posicionado a nuestro país
como un destino estratégico para empresas internacionales, contar con un
capital humano calificado se vuelve un factor determinante y diferenciador.
Para las compañías que evalúan invertir en República Dominicana, saber que
encontrarán aquí profesionales aptos para los empleos que requieren no es una
opción; es una necesidad", señaló.
En el almuerzo participaron,
además, William Malamud, vicepresidente ejecutivo de AMCHAMDR, viceministros y
directores del MINERD, así como líderes empresariales del país.
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