La transformación del mundo económico y laboral se estaba produciendo de forma cada vez más acelerada. La pandemia de Covid-19 ha provocado una mutación aún mayor y, por desgracia, también más traumática: se ha producido una fortísima crisis y la destrucción de empleo. Sin embargo, también surgen oportunidades y nuevos trabajos. ¿Cuáles son los empleos con más futuro para los próximos años?
Es difícil predecir cuáles serán los trabajos del futuro,
ya que muchos de los que se ejercerán en los próximos años todavía no se han
inventado. Sin embargo, lo que está claro es que la tecnología será el hilo
conductor de todos ellos. Pese a la crisis, la gran cantidad de material
educativo y las posibilidades que brindan la tecnología y la innovación abrirán
un nicho de oportunidades laborales
Ideas.Ted.Com nos aventura 10
profesiones que triunfarán en los próximos años. Muchas de estas profesiones se
desempeñarán en un estatus de freelance o de trabajador autónomo y todas
precisarán de un importante contenido tecnológico para lo que será necesario
contar con las mejores
herramientas de comunicación y las mejores soluciones para la
digitalización.
WFH (Work From Home) Coordinator
El confinamiento producto de la pandemia aceleró la
tendencia al teletrabajo. Aunque algunas empresas ya tenían a empleados
trabajando a distancia algunos días, otras tuvieron que improvisar y mandar a
sus trabajadores a casa.
En cualquier caso, el confinamiento obligó al teletrabajo
todos los días. Un gran desafío que obliga a montar una oficina en casa e improvisar
las comunicaciones y relaciones entre jefes y empleados a la vez que
se interactuaba con los miembros de la familia.
La obligación de coordinarse entre todos precisará de un
asistente, especialmente en grandes empresas donde haya que gestionar una gran
cantidad de empleados teletrabajando. Surge así esta nueva profesión, que
exigirá habilidades de gestión para apoyar la cultura de colaboración
de la empresa y capacidad de ayuda a los empleados para mantener su
productividad.
Virtual Sound Mixer
El virtual sound mixer (mezclador de sonido virtual) surgió
de forma inopinada como consecuencia de los estadios deportivos vacíos a causa
del coronavirus. Las retransmisiones de los partidos a puerta cerrada han
obligado a la creación de atmósferas para rellenar el vacío de sonido
ambiental.
Los virtual sound mixer serán los encargados de
añadir sonidos y crear atmósferas especiales en tiempo real para estos
acontecimientos deportivos.
Voice UX Designer
Un trabajo que consiste en poner voz a los
dispositivos activados por voz. Un empleo que ya existe pero que con toda probabilidad
se acelerará en nuestra realidad actual. A medida que la gente quiera tocar
menos objetos en casa y en público hará uso cada vez más de los aparatos
activados por voz.
Éste es un trabajo especialmente indicado para actores e
intérpretes, así como para periodistas y escritores que escriban conversaciones
para estos aparatos.
Telehealth Facilitator
La telesalud estaba señalada como una tendencia de futuro,
pero apenas había empezado a aplicarse o desarrollarse. Sin embargo, la
explosión del Covid-19, que hizo cerrar o limitar la asistencia en los centros
de saludo, ha provocado una fuerte demanda de este tipo de atención
sanitaria.
Este cambio en el paradigma de la sanidad ha llegado para
quedarse, aunque remita la pandemia. Una nueva experiencia para los pacientes
que precisará de un Telehealth Facilitator.
Chief Purpose Planner
Las empresas tendrán que articular su propósito con mucha
más claridad debido a los tiempos turbulentos que estamos viviendo. El
Chief Purpose Planner deberá establecer la estrategia de alto nivel y la
dirección de una empresa.
Éste será un papel creativo similar al del marketing y las
relaciones públicas y se aplicará especialmente en bancos, aerolíneas u otras
grandes corporaciones internacionales.
Clean Hygiene Consultant
El hacer nuestro mundo un entorno más limpio y higiénico
puede convertirse en toda una carrera laboral. La pandemia hace necesario este
tipo profesional, alguien que haga del mundo un lugar más limpio, sano y
habitable.
Virtual Events Planner
El confinamiento y la necesidad de “distanciamiento social”
han provocado un auge de las plataformas de videoconferencia. La experiencia ha
demostrado que hay mucho que mejorar. La gente demandará que estas
experiencias virtuales sean más sofisticadas, con mejor socialización y
creación de redes. Aquí es donde la figura del Virtual Events Planner
tendrá sentido.
Subscription Management Specialist
La crisis obliga a apretarse el cinturón. La gente está
revaluando los presupuestos y la figura del Subscription Management
Specialist ayudar a mirar las suscripciones y a ver y decidir dónde podría
recortarse los gastos. También simplificaría el proceso de suscripción y
facilitaría las relaciones entre marcas y clientes.
Este trabajo requerirá unas habilidades similares a la de
los social media managers o analistas de negocios.
Socially Distanced Office Designer
La necesidad del teletrabajo llevará a las empresas a que
tener que rediseñar sus oficinas e, incluso, a tener que desprenderse de
inmuebles. Con muchos de sus empleados trabajando desde casa, las empresas
abordarán un exceso de capacidad y tendrán que adaptar sus espacios.
El perfil del Socially Distanced Office Designer será el
encargado de diseñar los espacios interiores y hacerlos más seguros y
eficientes.
Uni-for-life Coordinator
Este trabajo no existe todavía y dependerá de un cambio
importante en la educación universitaria. Tradicionalmente, los jóvenes van a
la universidad donde estudian una formación determinada y luego tratan de
rentabilizar sus conocimientos para el resto de su vida laboral.
Pero este modelo se ha visto erosionado por los cambios
tecnológicos, el nuevo paradigma económico y el alto coste de la educación
superior. Un nuevo modelo podría combinar períodos alternos de
aprendizaje y trabajo tras la educación secundaria en vez del viejo
periodo concentrado de aprendizaje de la Universidad.
Un Uni-for-life Coordinator podría ofrecer aprendizaje de
por vida para todos los exalumnos y ayudar a gestionar este aprendizaje a lo
largo de la vida de la persona. Este nuevo modelo educativo ayudaría a
transformar la educación superior para alinearla con el cambio y la volatilidad
de los tiempos actuales.
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